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盐城户口的人居住在上海小孩想在上海上学生活学历可加积分发表时间：2019-11-02 17:23 上海落户新政策《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》实施细则昨天在市人保局网站上公布。细则明确可直接落户的“重点产业和领域”、“紧缺急需人才”的具体概念，并透露优秀人才直接落户的办理时间为60个工作日。11类人可直接落户上海此... 想要了解更多关于上海落户新政策是怎样的的知识一起看看吧。 上海落户新政策 《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》实施细则昨天在市人保局网站上公布。细则明确可直接落户的“重点产业和领域”、“紧缺急需人才”的具体概念，并透露优秀人才直接落户的办理时间为60个工作日。 11类人可直接落户上海 此前，上海公布了《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》。市人保局表示，这是贯彻全国和上海人才工作会议精神，加快实施人才强市战略的具体体 现。它将与居住证转办常住户口政策一起，共同构建起本市“一般人才、非紧缺急需人才通过先办理居住证，再依条件转办常住户口;高层次人才、紧缺急需人才直 接办理落户”的完整的人才引进政策体系，从而进一步加大本市人才引进力度。 按照“高层次优先”和“重点产业和领域优先”的思路，《试行办法》着重强调了引进高层次人才和紧缺急需人才，以及经济社会发展所需的具有特殊才能的人才，即11类人员可直接落户上海。 引进重点产业领域人才 此前，相关企业认为《试行办法》对“重点产业和领域”、“紧缺急需人才”未做出规定。对此，市人保局表示，目前，本市的重点产业和领域主要聚焦于国家确定的金融、 航运中心建设重点领域，本市先进制造业、现代服务业重点项目，以及本市高新技术产业化九大重点领域、总部经济等优先发展产业和重点支持项目。“重点产业和 领域”依照市委、市政府发布的相关产业政策确定。对于这些重点产业和领域紧缺急需的各类优秀人才，本市将予以优先户籍引进。 同时，“紧缺急需人才”由相关行业主管部门根据本市经济社会发展的实际和本行业、产业发展的需求，结合人才的学历、经历、专业、岗位等综合情况予以确定。今后，市政府有关部门还将根据本市经济社会发展，及时调整相关重点产业和领域，以及相应的引进人才范围。 《试行办法》提到，“高技能人才”也是直接落户的对象。对此市人保局表示，这是指在工作一线从事技能类职业、工种的技能人才，取得国家一级职业资格证书 ，或者取得国家二级职业资格证书且获得国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。 60个工作日后直接落户 据悉，引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。市人保局指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门，在正式受理后的15个工作日内完成初审。 初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。后者对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公 示，接受社会监督。公示时间为15天。公示无异议的，凭市人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》就可办理户口迁移手续。这 也意味着，办理人才直接落户的时间为60个工作日。 引进人才申办常住户口，需提供用人单位申请报告，《上海市引进人才申请表》，营业执 照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料，3年以上的劳动合同或聘用合同，反映政治素质、能力业绩的相关材料，学历证明、专业技术职务任职资格证明 或职业资格证明，与依据的申请条件相应的证明材料。其他需要准备的材料还包括就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明，有效身份证明和户籍证 明，户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公 房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等有效的房屋权属证明及同意落户的书面证明。 找工作 每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机 关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科都没有应聘或考试资格。在用人单位不了解你不知道你才能的 时候，学历就是你的敲门砖。如果你是本科生也许10个单位都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你， 作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，那要是没有学历呢？可想而知，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机 会。 当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会 越多、发展速度越快。
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几 乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学历，又会丧失评高级职称的机 会。
许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是专科以上学历。如大多专科学校，竞聘中 层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年 限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即没有学历 即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考 研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生。除了递 交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复 试后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定。有的学校要求报考考生“在公开出版 的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”，有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。 一名不愿透露姓名的重点大学研招办老师私下表示，复试的重要作用就是把不符合学校要求而又通过初试进来了的考 生剔除出去，虽然没有明说，但大家对专科生普遍有一些偏见。
许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科 以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。 而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了公证员、律 师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。
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